近日，记者从江西省人社厅获悉，自今年1月起，我省实施企业职工基本养老保险基金省级统筹以来，在统一政策、扩面征缴、待遇发放、经办服务等方面改革成效明显。1至8月，我省在基金征缴收入减少的情况下，保障了全省近300万企业退休职工待遇按时足额发放，为各地政府积极帮助企业纾困提供了有力保障。
今年1月起，我省企业职工基本养老保险基金实行省级统筹，按照政策、基金收支、基金预算、责任分担、信息系统、经办服务、绩效管理“七统一”标准，实施省级统收统支。今年以来，我省各地在想方设法帮助企业纾困的同时，积极抓住阶段性减免企业社保费等政策实施契机，帮助企业算清“减负账”，引导企业为员工办理参保登记。截至7月底，全省企业职工基本养老保险参保人数达到955.5万人，同比增长4.7%，实现逆势增长。
受税费减免政策影响，今年我省企业职工基本养老保险基金收入预计减少约200亿元。在这种情况下，省级统收统支制度发挥了“蓄水池”作用，解决了各地基金发展不平衡的难题，化解了各地因今年疫情影响收不抵支的风险，确保了我省企业职工基本养老保险参保职工各项待遇按时足额发放。九江市人社局工作人员宋云向表示，受疫情影响，九江市基金征缴收入大幅下降，再加上累计结余不多，如果不是基金省级统收统支，九江市将有部分县区无法确保养老金待遇按时足额发放。
省人社厅有关负责人介绍，我省实施省级统收统支制度以来，基金运行平稳，进一步完善了养老保险制度、缴费、待遇等方面政策，提高了企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力，提升了我省社保经办服务水平。
