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2021年,养老金上涨有变!工龄挂钩取消,企退与事退,谁涨得多?

发布时间: 2021/5/21 9:13:59   |   来源: 互联网    |   作者:第六村康养摘录   |   浏览量: 268

 

“我眼睁睁地看着,我老同学的养老金从5000元,涨到了6000元,还处于一直上涨的状态中,而我这种2000出头的,想要突破3000元就很困难了,差距咋就越来越大?”

谁都渴望自己晚年,领一份高一点的养老金,谁都希望养老金最好都有余留,给孩子们再减轻点负担,然而,无数的事实告诉我们,企退人员养老金突破3000很难。

总感觉自己养老金2000多太少,回头却看见一批企退人养老金在1000多元,即便是全国养老金平均水平3000元,我们也渴望不可及。

“都说养老金并轨了,企退与事退养老金一起上涨,为啥我依旧感觉不到差距的减少,反而越来越大了呢?是我的错觉吗?”

下面为你深度解析:

01、工龄挂钩取消,企退还是事退,最受益?

2021年5月12日,上海市依旧是第一个公布养老金方案的城市,而今年最大的特点便是取消了与工龄挂钩的养老金上涨,增加了与养老金水平挂钩的上涨调整。

这对哪些人来说,是大大的利好呢?显然,是那些养老金水平高的人!而这些人在现实中都是从事什么样的工作呢?一般集中在国企、央企及机关事业单位人员。

这类人群的工作相对较为稳定,绝大多数的人从工作之日起,都能安稳工作到退休,他们的工龄少则30年,多则40多年,令人艳羡不已。

而多数的企退人员则生活不安定,经历了下岗、失业、再就业,似乎一生都在温饱线上挣扎,养老保险也是时而缴费,时而断缴,养老金水平自然较低。

02、差距为何越来越大?

即便是养老金并轨,同时上涨,为啥依旧有些人觉得差距越来越大?那是因为疫情之下,部分人失业,无力承担养老保险的重负,而看着别人的“铁饭碗”才知,原来差距依旧存在。

养老金上涨分为三部分,定额调整、挂钩调整、倾斜调整,而今年的上海市养老金上涨方案中,存在着些许的变化,而且似乎对企退人并不利。

比如说,降低了定额调整的钱数,这本就是阳光普照的上涨,只看上涨额,不看工龄,不看养老金水平,这个钱数减少,直接影响着低养老金的人群。

另外,与养老金缴费年限挂钩直接取消,与养老金水平挂钩的比例增加,这明显让工龄长,养老金低的人,上涨额变少!可不是利好消息。

03、工龄15年与工龄40年,分别涨多少?

工龄15年的人,几乎清一色的存在灵活就业、下岗职工等企退人员之中,养老金多在1000元左右,而工龄40年,几乎都在机关事业单位中,养老金多在6000元左右。

这些人在2021年上海市的上涨政策中,分别涨多少呢?首先,定额调整70元,二人均可以享受,挂钩调整只和养老金水平挂钩,上涨3%,此二人上涨额为30元、120元。

所以,轻松算出,养老金1000元,15年工龄的人,上涨100元,而养老金6000元,40年工龄的人,上涨190元,这样前者上涨10%,后者上涨3%,也是在拉低双方的差距。

至于大家为啥上涨了10%,依旧不满意,就是因为基数太低,就算是涨个100%,也不过是2000元,这也是网友们直呼养老金5000以上的人,别涨了的原因。

大家怎么看?与工龄挂钩,是好事还是坏事?欢迎大家点赞、留言、转发,让更多的人看见,再次感谢。

免责声明:本文来自腾讯新闻客户端自媒体
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